В Украине многие равнодушны к кумовству – исследование » 4ернигов.инфо | Новости Чернигова | Новини Чернігова
Сегодня

» » В Украине многие равнодушны к кумовству – исследование
Besucherzahler
счетчик посещений


В Украине многие равнодушны к кумовству – исследование

В Украине многие равнодушны к кумовству – исследование
В основном в Украине к кумовству относятся нейтрально. Об этом факте свидетельствуют результаты последних соцопросов в украинских компаниях и ведомствах. По данным исследований портала hh.ua на «семейный подряд» не обращают внимания 42% опрошенных. Было выяснено, почему работников устраивает «кумовство» и как к этому относятся в других странах.

Согласно опросам, негативно к этому явлению относятся лишь 39% респондентов, а положительно — 19%. При этом большинство противников считают, что с родственниками-коллегами сложно разделять рабочее и личное, их сложно подчинить, совместная работа с ними приводит к конфликтам, это чревато слухами в коллективе. Сторонники кумовства, напротив, доверяют родным. «Самая частая причина совместной работы с родственниками — протекция в трудоустройстве и продвижении по службе. Так считают треть офисных сотрудников. Чуть больше четверти объясняют «семейный подряд» тем, что к родным больше доверия. В последнюю очередь белые воротнички упоминают общие профессиональные интересы и случайное совпадение», — отмечают авторы исследования.

Как рассказали кадровики, формально в стране действует закон, запрещающий родственникам находится в подчинении друг у друга (если они не являются акционерами или собственниками). «Если человек устраивается на работу, он в анкете указывает всю семью. Чтобы не было конфликта интересов, анкету проверяют кадровики и служба безопасности. Ведь самая большая опасность — это сговор и финансовое мошенничество. Но нередко бывает, что пары складываются уже во время работы — тогда сотрудников переводят в отделы, которые никак не взаимодействуют. Ведь помимо финансового, это может быть любая манипуляция информацией. Например, жена — бухгалтер, муж — менеджер. И вот жена видит, что другому менеджеру подняли зарплату, а мужу нет. Это может привести к разборкам внутри компании. Или же жена — продажник, муж — айтишник. Чтобы обойти своих коллег, жена может попросить мужа вскрыть почту и почитать переписку с клиентами», — объяснила нам hr-эксперт Татьяна Пашкина. При этом, по ее словам, многие украинские компании, наоборот, поощряют кумовство: «Есть альтернативный подход — принимать на работу по доверенности. То есть сотрудник рекомендует на свободную вакансию друга или родственника. Это практикуют в основном в компаниях по продажам для работников на одинаковых должностях».

Кстати, в разных странах корпоративная культура отличается: к примеру, в США родственные связи на работе вообще недопустимы, а вот в Италии и Испании, наоборот — приветствуются. «В крупных международных корпорациях за этим пристально следят, дабы избежать любых проблем, влияющих на эффективность работы. А для малого семейного бизнеса — это панацея, ведь деньги остаются в семье», — говорит Пашкина.шаблоны для dleскачать фильмы


Источник: Сегодня

Добавить комментарий!


Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите код:
Loading...

Рекомендуем похожее:

Скоро станет возможно решать споры без суда

Разгрузить украинские суды и сэкономить деньги спорщикам позволят медиаторы. Государственным

Фрилансеры оказались счастливее офисных работников

Фрилансеры гораздо более спокойны и имеют больше желания работать, нежели постоянные сотрудники.

Черниговские программисты предлагают работодателям увольнять сотрудников с ...

Инновационное решение предложила черниговская компания WebProduction, предлагающая свои услуги по

47% детей становятся жертвами унижения в сети, - опрос

При содействии компании «Киевстар» в апреле этого года студенты Черниговского педагогического

Пока украинцы проходят военные сборы, работодатели их увольняют

Жителя поселка Десна на Черниговщине Дмитрия Крупку призвали в местную воинскую часть по телефону.

Исследование: Черниговцы не толерантны к геям

В сентябре-ноябре 2013 года ВОО «Гей-альянс Украина» совместно с Центром социальных экспертиз

Логин
Пароль
Запомнить
Соц.сети